湛江劳动工伤律师

如何处理工伤费用？接下来将由湛江劳动工伤律师为您介绍相关方面的内容 ，具体情况赶紧跟着湛江劳动工伤律师一起来看看吧！

按照国家规定从工伤保险基金中支付下列费用：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置残疾辅助器具所需的费用；

5、劳动能力鉴定费。

工伤发生后，对于工人个人，需要通过工伤认定过程及时获得工伤保险赔偿，所以首先需要用人单位申请工伤认定，然后通过工作伤害准确审定，但也需要完成过程是劳动能力鉴定。
二、如何进行工伤认定：

1、根据《工伤认定办法》，职工发生事故或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、认定为职业病的，单位应当自事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、认定为职业病之日起一年内，直接按照本办法第三条的规定申请工伤认定。

2、《条例》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）。

3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位应当承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政主管部门可以根据受伤职工提供的证据，依法作出工伤认定结论。劳动保障行政主管部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或者视为工伤的认定决定和不属于工伤或者不视为工伤的认定决定。

一般工伤认定由单位申请，如果单位不主动申请，工伤职工或其家属也可以申请。 以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询湛江劳动工伤律师，湛江劳动工伤律师会为大家进行专业的解答。